Gute Mitarbeitende zu finden ist schwer. Sie zu überzeugen, noch schwerer. Wer heute als Arbeitgeber sichtbar sein will, braucht mehr als eine Stellenanzeige. Er braucht Bilder, die zeigen, wie es wirklich ist, bei ihm zu arbeiten. Als Employer Branding Fotograf aus Hamburg entwickle ich mit euch Bildwelten, die genau das leisten: SIe sind authentisch, glaubwürdig und immer auf eure Zielgruppe zugeschnitten.
Employer Branding Fotografie beantwortet die Fragen, die potenzielle Bewerberinnen und Bewerber stellen, bevor sie überhaupt auf „Jetzt bewerben“ klicken: Wie arbeiten die Menschen hier zusammen? Welche Atmosphäre herrscht im Alltag? Passt diese Unternehmenskultur zu mir?
Authentische Einblicke schaffen Vertrauen, und Vertrauen beschleunigt Recruiting. Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke visuell klar kommunizieren, sprechen Talente gezielter an, erhalten passendere Bewerbungen und müssen weniger erklären. Das spart Zeit auf beiden Seiten.
Ich arbeite mit Unternehmen aus Hamburg und deutschlandweit, die genau das wollen: Mitarbeiterfotos und Teamfotos, die ihre Arbeitgebermarke stärken. Kunden wie Lufthansa Technik, NDR und Holcim vertrauen darauf, dass ich ihre Unternehmenskultur treffsicher ins Bild setze.
„Er ist ein toller Fotograf, der es schafft mit seiner offenen Art auch die schwierigsten Kunden — von Industrie über Fitness-Models bis zur Anwaltskanzlei — locker zu machen. Wir sind Hendrik-Fans.“
Agentur für Markenschärfung
Menschen, die man kennt, wecken Vertrauen. Ob klassische Businessportraits, informelle Teamfotos oder Mitarbeiterbilder im Arbeitsumfeld, ich fotografiere so, dass euer Team natürlich und sympathisch wirkt. Kein erzwungenes Lächeln, keine unnatürlichen Posen.
Ich inszeniere und gestalte Situationen, die genau das kommunizieren, was ihr braucht. Die Bilder wirken echt, weil sie nah an der Realität eurer Unternehmenskultur bleiben. Ich gestalte Momente, die zeigen, was bei euch wirklich passiert, und bringe sie kontrolliert ins Bild. Hochglanz ist dabei genauso möglich wie Authentizität: Viele Unternehmen kommen zu mir, weil ich das Potenzial in dem sehe, was da ist, und es ins rechte Licht setze.
Ob für die Karriereseite, Jobanzeigen, LinkedIn oder gedruckte Recruiting-Materialien, die entstandenen Employer Branding Fotos sind direkt einsetzbar und auf die geplanten Kanäle abgestimmt. Auf Wunsch entwickeln wir vorab eine visuelle Leitlinie, die auch für zukünftige Produktionen gilt.
Foto und Film aus einer Hand. Ich produziere auch kurze Imagefilme, Mitarbeiter-Interviews oder Social-Media-Clips, in derselben Bildsprache wie die Fotos, am selben Drehtag wenn gewünscht.
Am Anfang steht ein Gespräch. Ich schaue mir eure Karriereseite, bestehende Mitarbeiterfotos und eure Kommunikation an und frage, wen ihr ansprechen wollt und was euch als Arbeitgeber ausmacht. Daraus entsteht ein klares Bild davon, welche Motive wir brauchen und welche Bildsprache zu eurer Arbeitgebermarke passt.
Ich fotografiere bei euch vor Ort in Hamburg und deutschlandweit, in euren Räumen, eurer Produktion oder an euren typischen Arbeitsorten. Mein Team aus Fotoassistenz und bei Bedarf Hair & Make-up sorgt für einen reibungslosen Ablauf, ohne euren Betrieb zu stören. Für Mitarbeiterportraits bringe ich bei Bedarf ein mobiles Studio mit.
Nach dem Shooting erhaltet ihr eine kuratierte Vorauswahl zum Durchklicken. Ihr wählt eure Favoriten aus, ich bearbeite die finalen Bilder professionell nach. In der Regel sind die fertigen Employer Branding Fotos innerhalb von fünf Werktagen da, in Web- und Druckauflösung, geliefert über eine passwortgeschützte Onlinegalerie.
„Hendrik schafft es wunderbar, eine gute Atmosphäre beim Shooting herzustellen. Er bringt auch sehr viele Ideen ein. Im Nachgang haben wir die Fotos sehr schnell erhalten und konnten mit den Ergebnissen für unsere Website sehr gut arbeiten.“
Sven Müller, N+F
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Was kostet Employer Branding Fotografie?
Das hängt vom Umfang ab: Anzahl der Motive, Locations, Teamgröße und gewünschte Nutzung. Ich kalkuliere jedes Projekt individuell und transparent, ihr seht genau, was enthalten ist. Eine erste Einschätzung bekommt ihr schnell nach einer kurzen Anfrage.
Arbeitet ihr mit echten Mitarbeitenden oder Modellen?
Beides ist möglich. In den meisten Projekten setze ich auf reale Mitarbeitende, das wirkt authentischer und kommt bei Bewerbern besser an. Wenn bestimmte Rollen oder Situationen besetzt werden müssen, ergänze ich das gerne durch Fotomodelle.
Wie schnell bekommen wir die Bilder?
Die finale Bildbearbeitung dauert in der Regel fünf Werktage nach der Bildauswahl. Wenn es schneller gehen soll, sprechen wir das vorab ab.
Fotografiert ihr auch an mehreren Standorten?
Ja. Ich arbeite regelmäßig deutschlandweit und entwickle vorab eine einheitliche visuelle Leitlinie, damit die Mitarbeiterfotos und Teambilder standortübergreifend konsistent wirken.
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Schreib mir eine Mail an mail@hendrik-lueders.de
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